Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/1652| Title: | Доктринальные подходы к определению сущности и критериев классификации трудовых прав и интересов |
| Authors: | Прокопенок, Е. М. |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | Полоцкий государственный университет |
| Citation: | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки : научно-теоретический журнал.- Новополоцк : ПГУ, 2011. - № 13. - С. 161-166. |
| Abstract: | Проводится анализ терминологического аппарата Трудового кодекса Республики Беларусь с целью определения сущности трудовых прав и интересов. Соотносятся по содержанию юридические конструкции «право на труд» и «трудовые права граждан». Раскрываются признаки трудовых прав и интересов. Выявляется связь трудовых прав с работником как субъектом трудового права. Обозначаются основные критерии деления трудовых прав и интересов на виды. Рассматриваются основные классификации трудовых прав и интересов, существующие в доктрине трудового права. Проводится разграничение трудовых и социально-экономических прав работников. Даются характеристика системы трудовых прав и интересов, рекомендации в сфере правового понимания ее сущности. |
| Keywords: | Трудовое право доктринальный подход правовые понятия классификации |
| URI: | https://elib.psu.by/handle/123456789/1652 |
| metadata.dc.rights: | open access |
| Appears in Collections: | 2011, № 13 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 161-166.pdf | 221.93 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.