Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/17295
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ануфриенко, Л. В. | - |
dc.date.accessioned | 2016-09-28T06:44:06Z | - |
dc.date.available | 2016-09-28T06:44:06Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Научно-практический журнал «Известия Великолукской ГСХА». – 2014. − № 4' (8). – С. 48-53 | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/17295 | - |
dc.description | Liudmila Anufryenka, Lecturer for Foreign Languages Department Polotsk State University, Republic of Belarus | ru_RU |
dc.description.abstract | В данной статье рассматриваются основные стили лидерства, дается их краткая характеристика и отмечаются их слабые и сильные стороны, а также описывается поведение лидера, выбравшего тот или иной стиль.= This article discusses the basic styles of leadership, gives their brief characteristics, observes strengths and weaknesses of each style, and describes the behavior of the leader, depending on the chosen style. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Великолукская ГСХА | ru_RU |
dc.subject | стиль | ru_RU |
dc.subject | лидерство | ru_RU |
dc.subject | лидер | ru_RU |
dc.subject | особенности | ru_RU |
dc.subject | характеристика | ru_RU |
dc.subject | форма | ru_RU |
dc.subject | содержание | ru_RU |
dc.subject | form | ru_RU |
dc.subject | features | ru_RU |
dc.subject | style | ru_RU |
dc.subject | leadership | ru_RU |
dc.subject | leader | ru_RU |
dc.subject | characteristics | ru_RU |
dc.subject | content | ru_RU |
dc.title | Стили лидерства | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
dc.identifier.udc | 37.013.42:316.46 | - |
Appears in Collections: | Публикации в зарубежных изданиях |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ануфриенко_Cтили лидерства.pdf | 211.31 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.