https://elib.psu.by/handle/123456789/552 Sun, 17 May 2026 04:33:52 GMT 2026-05-17T04:33:52Z https://elib.psu.by/handle/123456789/50249 Title: Навыки для будущего: значение и необходимость развития предпринимательских компетенций у молодежи Authors: Павлов, К. В.; Бобкова, А. К. Abstract: В статье рассматривается значение развития предпринимательских компетенций у молодежи как важного условия успешного будущего и устойчивого развития общества. Подчеркивается, что современная система образования должна не только давать знания, но и формировать у студентов умение применять их на практике, развивать инициативность, ответственность, умение работать в команде и видеть возможности для самореализации. Анализируются основные трудности в подготовке молодых специалистов и пути их решения через компетентностный подход, практикоориентированное обучение и социальное партнерство. Особое внимание уделяется роли педагогов, их профессиональной подготовке и мотивации. Автор делает вывод о том, что формирование предпринимательского мышления и культуры среди молодежи является важным шагом к инновационному и экономическому развитию страны. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://elib.psu.by/handle/123456789/50249 2026-01-01T00:00:00Z https://elib.psu.by/handle/123456789/50236 Title: Оценка бренд-менеджмента на предприятиях Authors: Зенькова, И. В.; Михеенко, А. Э.; Богданович, Е. А. Abstract: В статье исследованы основные направления совершенствования бренд-менеджмента компаний Беларуси и России посредством комплексного анализа бренд-менеджмента, оценки эффективности и разработка рекомендации для укрепления позиций бренда на мировом рынке. Объект исследования: система бренд-менеджмента в IT-организации. Предмет исследования методы управления брендом и показатели его эффективности на рынке ПО для систем безопасности. В рамках исследования изучены теоретические основы бренд-менеджмента в IT-сфере. Проведен анализ маркетинговой стратегии компании, а также ее внешней и внутренней среды (PESTLE, SWOT, конкурентный анализ). Оценена эффективность текущих бренд-активностей по ключевым показателям (KPI). Научная новизна заключается в адаптации подходов к анализу и оценке эффективности бренд-менеджмента применительно к специфике международной компании в сфере безопасности. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://elib.psu.by/handle/123456789/50236 2026-01-01T00:00:00Z https://elib.psu.by/handle/123456789/50235 Title: Интернет-маркетинг как инструмент привлечения клиентов Authors: Зенькова, И. В.; Ли, Чжунхуа; Козел, В. А. Abstract: В данной статье были рассмотрены ключевые инструменты интернет-маркетинга и их роль в привлечении клиентов и развитии бизнеса, так же проблемы и перспективы применения различных методов интернетмаркетинга в цифровой экономике. На основе этого были даны рекомендации по эффективному использованию интернет-маркетинга. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://elib.psu.by/handle/123456789/50235 2026-01-01T00:00:00Z https://elib.psu.by/handle/123456789/50250 Title: Формирование инклюзивной корпоративной культуры как фактора повышения эффективности управления персоналом в сегменте общественного питания Authors: Павлов, К. В.; Суходолец, Е. В. Abstract: В статье рассматривается, как инклюзивная корпоративная культура влияет на эффективность управления персоналом в такой специфической сфере, как общественное питание. Опираясь на анализ современных исследований и успешный международный опыт, мы показываем, что грамотное внедрение стратегии «Разнообразие, равенство и инклюзивность» (DEI) – это не просто тренд, а рабочий инструмент. Когда компания целенаправленно создаёт среду для представительства и равных возможностей для социально уязвимых и исторически недостаточно представленных групп, это даёт измеримый бизнес-результат. На практике это выражается в росте производительности, усилении инновационного потенциала команды и повышении лояльности сотрудников. В заключительной части работы представлены конкретные рекомендации по адаптации принципов DEI для белорусской индустрии общественного питания. Цель этих мер – помочь местным компаниям повысить эффективность управления человеческими ресурсами и укрепить свои конкурентные позиции на рынке. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://elib.psu.by/handle/123456789/50250 2026-01-01T00:00:00Z