Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/10307Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Черевко, В. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2015-03-16T07:47:10Z | - |
| dc.date.available | 2015-03-16T07:47:10Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки : научно-теоретический журнал. – Новополоцк : ПГУ, 2008. - № 4. – С. 43-50. | ru_RU |
| dc.identifier.issn | 2070-1632 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/10307 | - |
| dc.description | Upravlenie organizacionnym znaniem v ramkah kadrovoj strategii organizacii / V. V. Cherevko | ru_RU |
| dc.description.abstract | Рассмотрено значение и содержание комплекса работ по управлению организационным знанием. Представлены результаты оценки управления знаниями на ОАО "Нафтан". Исследование позволило провести оценку реализации этапов управления организационным знанием и определить интегральный показатель уровня управления знаниями на ОАО "Нафтан" в целом, а также выявить наиболее проблемные составляющие данного процесса. При реализации стратегии необходимо учитывать возможность возникновения и такого специфического вида хозяйственных рисков, как кадровые риски, которые могут оказать негативное влияние на реализацию стратегии управления организационным знанием и кадровой стратегии в целом. Предложены рекомендации по управлению организационным знанием в рамках реализации кадровой стратегии организации. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет | ru_RU |
| dc.relation.ispartof | Веснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта. Серыя D, Эканамічныя і юрыдычныя навукі | be_BE |
| dc.relation.ispartof | Herald of Polotsk State University. Series D, Economics and law sciences | en_EN |
| dc.relation.ispartof | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | Серия D, Экономические и юридические науки;2008.- № 4 | - |
| dc.rights | open access | ru_RU |
| dc.subject | Управление экономикой | ru_RU |
| dc.subject | оценка управления знаниями | ru_RU |
| dc.subject | управление знаниями | ru_RU |
| dc.subject | обучение персонала | ru_RU |
| dc.subject | трудовые ресурсы | ru_RU |
| dc.title | Управление организационным знанием в рамках кадровой стратегии организации | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | 2008, № 4 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 43-50.pdf | 407.74 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.