Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/1748
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кошулько, О. П. | - |
dc.date.accessioned | 2014-04-04T08:00:42Z | - |
dc.date.available | 2014-04-04T08:00:42Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки : научно-теоретический журнал. - Новополоцк : ПГУ, 2011. - № 14. - С. 82-86. | ru_RU |
dc.identifier.issn | 2070-1632 | - |
dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/1748 | - |
dc.description | Innovative Approach to Improvement of Human Capital Managament at the Modern Enterprises / Кошулько О.П., Кандидат Экономических Наук, Доцент (Черкасский Государственный Технологический Университет, Украина). Koshul''Ko O.P., Kandidat Jekonomicheskih Nauk, Docent (Cherkasskij Gosudarstvennyj Tehnologicheskij Universitet, Ukraina). | ru_RU |
dc.description.abstract | Рассматриваются инновационные подходы к усовершенствованию системы управления человеческим капиталом на современных предприятиях. Определяются направления инвестирования человеческого капитала для создания методики измерения рыночной стоимости человеческого капитала на отечественных предприятиях, разрабатывается комплекс мероприятий по его развитию, сохранению и эффективному использованию для сохранения конкурентоспособности предприятий на рынке. Для того чтобы совершенствовать управление человеческим капиталом и благодаря этому получать дополнительную прибыль, необходимо на современных предприятиях внедрять инновационно-инвестиционный менеджмент персонала, который является носителем ценного человеческого капитала. = In this report the innovative approaches to improving human capital management system for modern enterprises are analysed, the areas of human capital investment for creation a market value measuring method for the human capital at domestic enterprises are determined, a set of measures for its development, retention and efficient use for maintaining the competitiveness of enterprises on the market is developed. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Полоцкий государственный университет | ru_RU |
dc.relation.ispartof | Веснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта. Серыя D, Эканамічныя і юрыдычныя навукі | be_BE |
dc.relation.ispartof | Herald of Polotsk State University. Series D, Economics and law sciences | en_EN |
dc.relation.ispartof | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | Серия D, Экономические и юридические науки;2011. - № 14 | - |
dc.rights | open access | ru_RU |
dc.subject | финансы и налогообложение | ru_RU |
dc.subject | человеческий капитал | ru_RU |
dc.subject | управление ресурсами | ru_RU |
dc.title | Инновационный подход к усовершенствованию системы управления человеческим капиталом на современных предприятиях | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Appears in Collections: | 2011, № 14 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.