Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/24385
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorФурсевич, И. Н.-
dc.date.accessioned2020-02-07T08:18:32Z-
dc.date.available2020-02-07T08:18:32Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationВестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки. - 2019. - № 6. – С. 26-34.ru_RU
dc.identifier.issn2070-1632-
dc.identifier.urihttps://elib.psu.by/handle/123456789/24385-
dc.descriptionRegulation of Rotation of Managers and Specialists of Industrial Enterprises By the Legislation of the Republic of Belarus I. Fursevichru_RU
dc.description.abstractРассматриваются вопросы регулирования передвижений среди руководителей, специалистов, других служащих внутри предприятия, осуществляемых для наращивания и наиболее оптимального использования трудового потенциала подразделений предприятия. Определены основные ротационные процессы, применяемые руководством предприятия с позиции трудового законодательства Республики Беларусь. Уточнены и сгруппированы виды переводов и особенности их проявления. Выявлены основные отличия перевода от перемещения. Исследованы особенности изменения существенных условий труда. Рассмотрена процедура проведения аттестации специалистов, а также зачисления перспективных работников в резерв руководящих кадров и перспективный резерв, специально сформированный для инициативных, способных к творческому росту молодых работников в возрасте до 31 года. Проведен анализ ротации руководителей, специалистов, других служащих на ОАО «Минский подшипниковый завод».= In this article questions of regulation of movements among the heads, experts, other employees in the enterprise who are carried out for building and the most optimum use of labor capacity of divisions of the enterprise are taken up. The main rotational processes applied by the management of the enterprise from the position of the labor legislation of the Republic of Belarus are revealed. Types of translations and peculiarities of their manifestation are specified and grouped. The main differences between translation and displacement are revealed. The features of changes in essential working conditions are investigated. The procedure of certification of specialists, as well as the enrollment of promising employees in the reserve of management personnel and a promising reserve, specially formed for the initiative, capable of creative growth of young workers under the age of 31 years. The analysis of rotation of heads, experts, other employees on Minsk Bearing Plant open joint stock company is carried out.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherПолоцкий государственный университетru_RU
dc.relation.ispartofВеснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта. Серыя D, Эканамічныя і юрыдычныя навукіbe_BE
dc.relation.ispartofHerald of Polotsk State University. Series D, Economics and law sciencesen_EN
dc.relation.ispartofВестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические наукиru_RU
dc.relation.ispartofseriesСерия D, Экономические и юридические науки;2019. - № 6-
dc.rightsopen accessru_RU
dc.subjectГосударственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические наукиru_RU
dc.subjectПередвижения работников внутри предприятияru_RU
dc.subjectРотация руководителей и специалистовru_RU
dc.subjectРегулирование ротации персонала трудовым законодательствомru_RU
dc.subjectВиды переводовru_RU
dc.subjectАттестацияru_RU
dc.subjectТрудовая функцияru_RU
dc.subjectИзменение существенных условий трудаru_RU
dc.subjectСовмещение профессий или должностейru_RU
dc.subjectРезерв руководящих кадровru_RU
dc.subjectПерспективный резервru_RU
dc.subjectMovement of workers within the enterpriseru_RU
dc.subjectRotation of managers and specialistsru_RU
dc.subjectRegulation of staff rotation in labor lawru_RU
dc.subjectTypes of translationru_RU
dc.subjectThe difference between the translation from displacementru_RU
dc.subjectCertificationru_RU
dc.subjectWork functionru_RU
dc.subjectA change of essential working conditionsru_RU
dc.subjectThe combination of professions or positionsru_RU
dc.subjectThe reserve of the managerial personnelru_RU
dc.subjectProspective reserveru_RU
dc.titleРегулирование ротации руководителей и специалистов промышленных предприятий законодательством Республики Беларусьru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.identifier.udc331.108.47-
Appears in Collections:2019, № 6

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
26-34.pdf635.57 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.