Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/26036Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Будова, Е. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-16T07:07:01Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-16T07:07:01Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | - |
| dc.identifier.citation | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки. - 2006. - № 2. – С. 83-87. | ru_RU |
| dc.identifier.issn | 2070-1632 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/26036 | - |
| dc.description.abstract | Приведены психолого-интеллектуальные основы формирования креативного менеджмента персонала на основе отечественных и зарубежных исследований. Отмечено, что сложная система креативных методов развития персонала может быть представлена в виде модели, выделяющей главные векторы стимулирования творческого процесса. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет | ru_RU |
| dc.relation.ispartof | Веснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта. Серыя D, Эканамічныя і юрыдычныя навукі | be_BE |
| dc.relation.ispartof | Herald of Polotsk State University. Series D, Economics and law sciences | en_EN |
| dc.relation.ispartof | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | Серия D, Экономические и юридические науки;2006. - № 2 | - |
| dc.rights | open access | ru_RU |
| dc.subject | Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | ru_RU |
| dc.title | Психолого-интеллектуальные основы развития методов креативного менеджмента персонала | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| dc.identifier.udc | 33:069.63 | - |
| Appears in Collections: | 2006, № 2 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.