Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/26519Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Arbidāne, I. | - |
| dc.contributor.author | Graudiņa, I. | - |
| dc.contributor.author | Arbidāns, D. | - |
| dc.date.accessioned | 2021-02-12T09:11:11Z | - |
| dc.date.available | 2021-02-12T09:11:11Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Arbidāne Iluta Significance of psychosocial factors in employees' motivation / Arbidāne Iluta, Graudiņa Iveta, Arbidāns Dairis // Устойчивое развитие экономики : международные и национальные аспекты : электронный сборник статей IV Международной научно-практической online-конференции, Новополоцк, 26 ноября 2020 г. / Полоцкий государственный университет. – Новополоцк, 2020. – С. 231-236 | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-531-720-4 | - |
| dc.identifier.other | № госрегистрации 3061815625 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/26519 | - |
| dc.description | Значимость психосоциальных факторов в мотивации сотрудников. Мотивация сотрудников – постоянная проблема на любом рабочем месте. Данные Европейского агентства по безопасности и гигиене труда свидетельствуют о том, что психосоциальные риски на рабочем месте связаны с новыми формами тру- довых договоров и незащищенностью рабочих мест, старением рабочей силы, интен- сификацией работы, высокими эмоциональными требованиями, плохим балансом между работой и личной жизнью. Государственная инспекция труда Латвии провела исследование, которое показывает значительное количество случаев психологиче- ского насилия и небезопасной среды на рабочем месте. Авторы приводят данные опроса малых предприятий в Латвии, указывающие на значимость психосоциальных факторов в мотивации сотрудников. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Секция 2. Управление человеческими ресурсами. Демографические и миграционные процессы | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет | ru_RU |
| dc.subject | Economic development | ru_RU |
| dc.subject | Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | ru_RU |
| dc.subject | Устойчивое развитие экономики | ru_RU |
| dc.title | Significance of psychosocial factors in employees' motivation | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| dc.description.alternative | Сборник включен в Государственный регистр информационного ресурса. Регистрационное свидетельство № 3061815625 от 23.05.2018. | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты. 2020 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Arbidāne Iluta, Graudiņa Iveta, Arbidāns Dairis Significance of psychosocial factors-231-236.pdf | 358.77 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.