Модели функционирования социального партнерства

Людчик, И. С.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.psu.by/handle/123456789/29286

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Людчик, И. С.	-
dc.date.accessioned	2022-02-15T07:05:31Z	-
dc.date.available	2022-02-15T07:05:31Z	-
dc.date.issued	2002	-
dc.identifier.citation	Вестник Полоцкого государственного университета. Серия A, Гуманитарные науки. - 2002. - № 1 – C. 20-28	ru_RU
dc.identifier.uri	https://elib.psu.by/handle/123456789/29286	-
dc.description.abstract	Мировое сообщество накопило немалый опыт в регулировании трудовых отношений посредством системы социального партнерства. Социальное партнерство определяется как метод и механизм регулирования социально-трудовых отношений, разрешение противоречий между работниками и работодателями. Обобщение мировой практики функционирования системы социального партнерства позволяет выделить ряд критериев, на основе которых проводится типологизация действующих моделей социального партнерства.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Полоцкий государственный университет	ru_RU
dc.relation.ispartof	Веснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта. Серыя А, Гуманітарныя навукі	be_BE
dc.relation.ispartof	Herald of Polotsk State University Series A, Humanity sciences	en_EN
dc.relation.ispartof	Вестник Полоцкого государственного университета. Серия A, Гуманитарные науки	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	Серия A, Гуманитарные науки;2002. - № 1	-
dc.rights	open access	ru_RU
dc.title	Модели функционирования социального партнерства	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
dc.identifier.udc	331.1:338.24	-
Располагается в коллекциях:	2002, Т. 1 № 1

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
20-28.pdf		775.27 kB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Показать базовое описание ресурса Порекомендовать ресурс Google Scholar

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.