Выявление неформального лидера в бизнес-процессах на примере деятельности ООО «Фабер групп»

Фандорко, Е. В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/35047

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Фандорко, Е. В.	ru_RU
dc.date.accessioned	2022-11-08T07:53:11Z	-
dc.date.available	2022-11-08T07:53:11Z	-
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	Фандорко, Е. В. Выявление неформального лидера в бизнес-процессах на примере деятельности ООО «Фабер групп» / Е. В. Фандорко // Электронный сборник трудов молодых специалистов Полоцкого государственного университета / Полоцкий государственный университет ; ред. кол. : Д. Н. Лазовский (пред.) [и др.] . - Новополоцк : ПГУ, 2017. - Вып. 16 (86): Экономические науки. – С. 334-336.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://elib.psu.by/handle/123456789/35047	-
dc.description.abstract	Рассматривается вопрос неформального лидерства на примере деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Фабер Групп». Выявление неформальных лидеров проводится на основании анкетирования, организованного путем применения двух специализированных методик. В результате проведенного исследования среди 23 сотрудников ООО «Фабер Групп» выявлены 3 респондента, обладающие выраженным лидерским потенциалом.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Полоцкий государственный университет	ru_RU
dc.title	Выявление неформального лидера в бизнес-процессах на примере деятельности ООО «Фабер групп»	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
dc.citation.spage	334	ru_RU
dc.citation.epage	336	ru_RU
Appears in Collections:	Экономические науки : Вып. 16 (86). 2017

Files in This Item:

File	Size	Format
334-336.pdf	153.25 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item Google Scholar