Сущность управления персоналом как экономическая категория

Маслова, О. П.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/35928

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Маслова, О. П.	ru_RU
dc.date.accessioned	2022-11-18T11:22:57Z	-
dc.date.available	2022-11-18T11:22:57Z	-
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Маслова, О. П. Сущность управления персоналом как экономическая категория / О. П. Маслова // Электронный сборник трудов молодых специалистов Полоцкого государственного университета / Полоцкий государственный университет ; ред. кол. : Д. Н. Лазовский (пред.) [и др.] . - Новополоцк : ПГУ, 2015. - Вып. 06 (76): Экономические науки. – С. 100-104.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://elib.psu.by/handle/123456789/35928	-
dc.description.abstract	Проработаны дефиниции понятия «управление персоналом» как экономическая категория, с точки зрения специалистов и ученых в этой области, проанализированы различные подходы к определению этой категории. Обозначено особое значение повышения уровня и эффективности работы с персоналом. Отмечена степень важности управления персоналом как фактор, способствующий усилению конкурентных преимуществ организаций.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Полоцкий государственный университет	ru_RU
dc.title	Сущность управления персоналом как экономическая категория	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
dc.citation.spage	100	ru_RU
dc.citation.epage	104	ru_RU
Appears in Collections:	Экономические науки : Вып. 06 (76). 2015

Files in This Item:

File	Size	Format
100-104.pdf	198.54 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item Google Scholar