Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.psu.by/handle/123456789/42878
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorМордвилко, А. А.ru_RU
dc.contributor.authorMаrdvilkа, А.en_EN
dc.date.accessioned2024-02-09T11:40:46Z-
dc.date.available2024-02-09T11:40:46Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationМордвилко, А. А. Кадровая политика советской власти в западных областях Беларуси в 1939–1941 гг. / А. А. Мордвилко // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия А, Гуманитарные науки. - 2024. - № 1(69). - С. 61-64. – DOI 10.52928/2070-1608-2024-69-1-61-64.ru_RU
dc.identifier.urihttps://elib.psu.by/handle/123456789/42878-
dc.description.abstractВ данной статье охарактеризована кадровая политика советской власти в 1939?1941 гг. в западных областях Беларуси. Выявлены цели, принципы и направления работы советской власти в области кадрового обеспечения. Определены механизмы рекрутирования советской номенклатуры в регионе, прослежены попытки реорганизации направлений кадровой политики. Установлены факторы, повлиявшие на принятие решений по её изменению в сторону коренизации. Проанализирован количественный и качественный состав восточников и местных кадров.ru_RU
dc.language.isoruru
dc.publisherПолоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкойru_RU
dc.rightsopen accessru_RU
dc.titleКадровая политика советской власти в западных областях Беларуси в 1939–1941 гг.ru_RU
dc.title.alternativePersonnel Policy of the Soviet Authority in the Western Regions of Belarus in 1939–1941ru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.citation.spage61ru_RU
dc.citation.epage64ru_RU
dc.identifier.doi10.52928/2070-1608-2024-69-1-61-64
local.description.annotationThis article describes the personnel policy of the Soviet government in 1939?1941. in the western regions of Belarus. The goals, principles and directions of work of the Soviet government in the field of personnel provision have been identified. The mechanisms for recruiting the Soviet nomenklatura in the region are determined, attempts to reorganize the directions of personnel policy are traced. The factors that influenced the decision-making to change it towards indigenization have been identified. The quantitative and qualitative composition of easterners and local personnel is analyzed.ru_RU
Располагается в коллекциях:2024, № 1 (69)

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
61-64.pdf668.4 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.