Управление трудовым потенциалом предприятия (на примере ОАО «Нафтан»)

Бабаян, О. А.; Гордиенко, О. И.; Суханов, Н. И.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/43858

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Бабаян, О. А.	ru_RU
dc.contributor.author	Гордиенко, О. И.	ru_RU
dc.contributor.author	Суханов, Н. И.	ru_RU
dc.date.accessioned	2024-04-19T06:19:55Z	-
dc.date.available	2024-04-19T06:19:55Z	-
dc.date.issued	2005
dc.identifier.citation	Бабаян, О. А. Управление трудовым потенциалом предприятия (на примере ОАО «Нафтан») / О. А. Бабаян, О. И. Гордиенко, Н. И. Суханов // Сборник научных работ студентов высших учебных заведений Республики Беларусь «НИРС 2004» / [редакционная коллегия : А. И. Жук (председатель) и др.]. — Минск : Издательский центр БГУ, 2005. – С. 4-4.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://elib.psu.by/handle/123456789/43858	-
dc.description.abstract	The author considers labour potential management to be the nucleus of organization management as a whole. Personnel are the core wealth of the firm, which require strategic approach to the planning, organization, motivation processes. Monitoring is the major implement of strategy disposal	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Минск : БГУ	ru_RU
dc.title	Управление трудовым потенциалом предприятия (на примере ОАО «Нафтан»)	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
Appears in Collections:	НИР студентов

Files in This Item:

File	Size	Format
4.pdf	190.02 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item Google Scholar