Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/46159Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гарист, Е. Ю. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2024-12-03T08:29:07Z | - |
| dc.date.available | 2024-12-03T08:29:07Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Гарист, Е. Ю. Ключевые компетенции для системы тестирования инженерно-технического персонала нефтеперерабатывающих предприятий / Е. Ю. Гарист // Путь в науку. Прикладные науки. Промышленность : электрон. сб. науч. тр. / Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой ; ред. кол.: Ю. Я. Романовский (пред.) [и др.]. - Новополоцк, 2024. - Вып. 55 (125). – С. 22-25. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/46159 | - |
| dc.description.abstract | Представлено обоснование выбора ключевых компетенций для системы тестирования инженерно-технического персонала нефтеперерабатывающих предприятий. Приводиться модель ключевых компетенций по двум профилям. Представлена матрица компетенций групп должностей профиля «МЕХАНИК». | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой | ru_RU |
| dc.rights | open access | ru_RU |
| dc.title | Ключевые компетенции для системы тестирования инженерно-технического персонала нефтеперерабатывающих предприятий | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| dc.citation.spage | 22-25 | ru_RU |
| dc.citation.epage | 22-25 | ru_RU |
| Appears in Collections: | Промышленность. Вып. 55 (125). 2024 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.