Корпоративное управление для целей социально-экономического развития региона: теория и практика

Abstract

В условиях глобальных вызовов, таких как климатические изменения, экономическая нестабильность и социальные конфликты, корпоративное управление выходит на передний план как инструмент, обеспечивающий устойчивое развитие регионов и стран. Республика Беларусь, как страна с переходной экономикой, должна обратить особое внимание на интеграцию устойчивости в практику корпоративного управления. Устойчивое развитие предполагает создание ценности не только для акционеров, но и для всех заинтересованных сторон — общества, клиентов, работников и окружающей среды. Это комплексный подход, который требует от компаний осознания своей ответственности и обязательств перед будущими поколениями.