Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/47582Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Малей, Е. Б. | ru |
| dc.contributor.author | Бодрицкая, В. В. | ru |
| dc.date.accessioned | 2025-04-21T12:07:17Z | - |
| dc.date.available | 2025-04-21T12:07:17Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.citation | Малей, Е. Б. Оптимизация работы персонала складского хозяйства с применением концепции управления по целям / Е. Б. Малей, В. В. Бодрицкая // Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты : электронный сборник статей VI Международной научно-практической конференции, Новополоцк, 31 окт. – 01 нояб. 2024 г. / Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой. – Новополоцк, 2025. – С. 848-850. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/47582 | - |
| dc.description.abstract | Построение эффективной системы мотивации персонала имеет решающее значение для успеха любой организации, включая управление складом. Мотивированные сотрудники более продуктивны, результативны и привержены достижению целей организации. В этой статье мы рассмотрим концепцию построения системы мотивации персонала для управления складом с использованием метода постановки целей. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой | ru |
| dc.rights | open access | ru_RU |
| dc.title | Оптимизация работы персонала складского хозяйства с применением концепции управления по целям | ru |
| dc.type | Article | ru |
| dc.citation.spage | 848 | ru_RU |
| dc.citation.epage | 850 | ru_RU |
| Appears in Collections: | Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты. 2024 | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 848-850.pdf | 134.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.