Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/48041
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГоровой, С. О.ru_RU
dc.contributor.authorGorovoy, S.en_EN
dc.date.accessioned2025-06-17T05:36:42Z-
dc.date.available2025-06-17T05:36:42Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationГоровой, С. О. Теоретические и методические подходы к анализу рынка труда молодежи Республики Беларусь по данным онлайн-порталов вакансий / С. О. Горовой // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки. - 2025. - № 2(71). - С. 17-23. - DOI: 10.52928/2070-1632-2025-71-2-17-23ru_RU
dc.identifier.urihttps://elib.psu.by/handle/123456789/48041-
dc.description.abstractВ статье обоснована необходимость использования онлайн-порталов вакансий для анализа рынка труда молодежи в условиях цифровизации. Выделены недостатки сложившейся практики анализа рынка труда молодежи в Республике Беларусь, что позволило автору предложить обобщающую систему показателей для исследования особенностей спроса и предложения на рынке труда молодежи по данным открытых онлайн-порталов вакансий. Проведен анализ динамики рынка труда молодежи Республики Беларусь по данным 8 наиболее популярных и масштабных порталов вакансий среди соискателей. Выявлены основные тенденции его развития со стороны спроса (вакансий) и предложения (резюме), оценена его напряженность (конъюнктура). Результаты исследования позволили сформулировать перспективы дальнейшего анализа рынка труда молодежи по данным онлайн-порталов вакансий.ru_RU
dc.language.isoruru
dc.publisherПолоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкойru_RU
dc.rightsopen accessru_RU
dc.titleТеоретические и методические подходы к анализу рынка труда молодежи Республики Беларусь по данным онлайн-порталов вакансийru_RU
dc.title.alternativeTheoretical and Methodological Approaches to the Analysis of the Youth Labour Market of the Republic of Belarus Based on Online Job Portals Dataru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.identifier.doi10.52928/2070-1632-2025-71-2-17-23-
local.description.annotationThe article substantiates the need to use online job portals to analyze the youth labour market in the context of digitalization. The shortcomings of the established practice of analyzing the youth labour market in the Republic of Belarus are highlighted. This allowed the author to propose a generalized system of indicators for studying the characteristics of supply and demand in the youth labour market based on data from online job portals. An analysis of the dynamics of the youth labour market in the Republic of Belarus was conducted based on data from 8 of the most popular online job portals among job seekers. The main trends of its development from the demand (vacancies) and supply (resumes) were identified, and its tension (market conditions) was assessed. The results of the study made it possible to reflect prospects for further analysis of the youth labour market based on data from online job portals.ru_RU
Appears in Collections:2025, № 2 (71)

Files in This Item:
File SizeFormat 
17-23.pdf556.75 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.