Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/1296
Title: Методологические подходы к достижению сбалансированного рынка труда
Authors: Зенькова, И. В.
Issue Date: 2008
Publisher: ДНУ
Abstract: Несоответствие профессионально-квалификационной структуры предложения трудовых ресурсов спросу на них требует совершенствования методологических и методических основ сбалансированного развития рынка труда. В статье обобщены концептуальные подходы к достижению сбалансированного рынка труда в развитой рыночной и трансформационной экономике. Предложен авторский концептуальный подход к достижению сбалансированного рынка труда, ключевым моментом которого является введение в модель уравнения спроса трудовых ресурсов, прогрессивных норм численности работников и производственно-технологических параметров рабочих мест. Это дает возможность прогнозирования профессионально-квалификационной структуры предложения трудовых ресурсов в зависимости от производственно-технологических параметров рабочих мест с коррекцией нормативной информации в каждый данный момент времени и с учетом демографического, миграционного факторов, образовательного и профессионально-квалификационного уровней постоянного населения.
Keywords: Профессионально-квалификационная структура предложения трудовых ресурсов
сбалансированность
производственно-технологические параметры
URI: https://elib.psu.by/handle/123456789/1296
Appears in Collections:Публикации в зарубежных изданиях
Разработка концептуальных основ согласования системы высшего (среднего специального) образования и занятости. Разработка методического инструментария по совершенствованию планирования трудовых ресурсов Витебской области. Развитие теоретических основ достижения сбалансированности на различных уровнях экономической системы

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zenkova_2008.pdf151.87 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.