Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/1383
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Богатырева, В. В. | - |
dc.date.accessioned | 2014-02-28T08:19:15Z | - |
dc.date.available | 2014-02-28T08:19:15Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки : научно-теоретический журнал.- Новополоцк : ПГУ, 2011. - № 6. - С. 48-52. | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/1383 | - |
dc.description | Theoretical and Methodological Bases of Interrelation of Financial Resources and Human Capital of the Organization / V. Bahatuarova | ru_RU |
dc.description.abstract | Обусловлена необходимость реализации в отечественной практике новых принципов «использования» имеющихся ресурсов, в том числе человеческого. Человеческий ресурс рассмотрен как фактор, во многом определяющий результат деятельности субъекта экономики. Представлена сущность, закономерность появления трех концепций кадровой функции в организациях: использование трудовых ресурсов, управление персоналом, управление человеческими ресурсами. Из чего следует признание человеческих ресурсов решающим фактором эффективности и конкурентоспособности организации. Обосновано влияние задействованных нанимателем человеческих ресурсов на величину человеческого капитала и капитала организации в целом. В рамках теории нечетких множеств изложены основы формирования, развития и сохранения человеческого капитала субъекта экономики. Предложен механизм создания фонда возмещения стоимости потребленного работником финансового ресурса организации. Определен категориальный аппарат, позволяющий описать взаимосвязь финансовых и человеческих ресурсов, а также их совокупное влияние на величину человеческого капитала. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Полоцкий государственный университет | ru_RU |
dc.relation.ispartof | Веснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта. Серыя D, Эканамічныя і юрыдычныя навукі | be_BE |
dc.relation.ispartof | Herald of Polotsk State University. Series D, Economics and law sciences | en_EN |
dc.relation.ispartof | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | Серия D, Экономические и юридические науки;2011. - № 6 | - |
dc.rights | open access | ru_RU |
dc.subject | Финансы предприятия | ru_RU |
dc.subject | человеческие ресурсы | ru_RU |
dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
dc.subject | теория нечетких множеств | ru_RU |
dc.title | Теоретико-методологические основы взаимосвязи финансовых ресурсов и человеческого капитала организации | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | 2011, № 6 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
48-52.pdf | 271.08 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.