Потери ресурсов как следствие реализации кадровых рисков в организации

Галешова, Е. И.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/1793

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Галешова, Е. И.	-
dc.date.accessioned	2014-04-07T10:59:14Z	-
dc.date.available	2014-04-07T10:59:14Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.citation	Галешова, Е.И. Потери ресурсов как следствие реализации кадровых рисков в организации / Е.И. Галешова // Проблемы рынка труда и формирования трудовых ресурсов: материалы II междунар. научн-практич., Москва, 16 декабря 2011 г. / ООО «НИКПЦ Восход - А»; редкол.: В.А. Назаров [и др.]. – Москва, 2012. – С. 70-75.	ru_RU
dc.identifier.isbn	978-5-93055-281-2	-
dc.identifier.uri	https://elib.psu.by/handle/123456789/1793	-
dc.description.abstract	В статье обоснована актуальность исследования категории кадровых рисков организации. Приведена классификация потерь ресурсов, которые могут возникнуть на различных этапах работы с персоналом организации, дана характеристика каждому виду. Представлены причины возникновения потерь ресурсов организацией в зависимости от типа кадровых рисков на различных этапах работы с персоналом организации.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	ООО «НИКПЦ Восход - А», Институт деловой карьеры	ru_RU
dc.subject	Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки	ru_RU
dc.subject	кадровые риски	ru_RU
dc.subject	потери ресурсов	ru_RU
dc.subject	риск-менеджмент	ru_RU
dc.subject	человеческий капитал	ru_RU
dc.title	Потери ресурсов как следствие реализации кадровых рисков в организации	ru_RU
dc.type	Other	ru_RU
Appears in Collections:	Публикации в зарубежных изданиях

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Galeshova_2012_Moscow.pdf		213.65 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item Google Scholar