Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/1793| Название: | Потери ресурсов как следствие реализации кадровых рисков в организации |
| Авторы: | Галешова, Е. И. |
| Дата публикации: | 2011 |
| Издатель: | ООО «НИКПЦ Восход - А», Институт деловой карьеры |
| Библиографическое описание: | Галешова, Е.И. Потери ресурсов как следствие реализации кадровых рисков в организации / Е.И. Галешова // Проблемы рынка труда и формирования трудовых ресурсов: материалы II междунар. научн-практич., Москва, 16 декабря 2011 г. / ООО «НИКПЦ Восход - А»; редкол.: В.А. Назаров [и др.]. – Москва, 2012. – С. 70-75. |
| Аннотация: | В статье обоснована актуальность исследования категории кадровых рисков организации. Приведена классификация потерь ресурсов, которые могут возникнуть на различных этапах работы с персоналом организации, дана характеристика каждому виду. Представлены причины возникновения потерь ресурсов организацией в зависимости от типа кадровых рисков на различных этапах работы с персоналом организации. |
| Ключевые слова: | Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки кадровые риски потери ресурсов риск-менеджмент человеческий капитал |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.psu.by/handle/123456789/1793 |
| Располагается в коллекциях: | Публикации в зарубежных изданиях |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Galeshova_2012_Moscow.pdf | 213.65 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.