Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.psu.by/handle/123456789/18705
Название: Корпоративная культура как фактор реализации социальных приоритетов работников
Авторы: Семикина, М. В.
Беляк, Т. А.
Дата публикации: 2014
Издатель: Полоцкий государственный университет
Библиографическое описание: Экономическая теория в ХХІ веке: поиск эффективных механизмов хозяйствования : материалы международной научно-практической конференции (Новополоцк, 23–24 окт. 2014 г.) / под ред. И. В. Зеньковой; Министерство образования Р. Беларусь, Полоцкий государственный университет. - Новополоцк : ПГУ, 2014. - Ч. 2. - С. 25
Аннотация: Секция 3. Государственное регулирование и приоритеты социально-экономического развития в современных условиях
Ключевые слова: экономическая теория
социально-экономическое развитие
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.psu.by/handle/123456789/18705
Располагается в коллекциях:Экономическая теория в XXI веке : поиск эффективных механизмов хозяйствования. 2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Семикина_c25-30.pdf283.37 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.