Ориентировочные основы целеполагания в сфере самосовершенствования

Abstract

Представлены ориентировочные основы для осуществления целеполагания в сфере самосовершенствования. Определена структура самосовершенствования. На ее основе спроектирована модель целей в сфере самосовершенствования, включившая двадцать пять групп целей в сферах: самосознания, самопознания, самоопределения, самооценки, самоактуализации, самотрансценденции, самореализации, самовыражения, самоутверждения, самоконтроля, самокоррекции, самообучения (самообразования), самовоспитания, саморазвития, самомотивации, самостимулирования, самопрограммирования, самозащиты, самопомощи, самосозидания, самоорганизации, самоуправления, саморегуляции, самодисциплины, самоконкуренции. Каждая группа представлена целями: формирования представлений об объекте целеполагания и его роли в жизнедеятельности человека; осознания своих слабых и сильных сторон в области объекта целеполагания; формирования потребности в объекте целеполагания; формирования осознания необходимости умения (навыка, компетенции) в области объекта целеполагания; формирования способности в области объекта целеполагания; овладения техникой (технологией) в области объекта целеполагания. Опора на представленную модель целей позволяет субъектам самосовершенствования четко формулировать собственные цели, а значит, способствует достижению успеха в сфере самосовершенствования.