Организация взаимодействия сферы труда и образования

Abstract

Последние полутора десятилетий наблюдался рост количества специальностей и вспомогательных дисциплин, увеличивались сроки подготовки специалистов. Структурные изменения, происходящие в экономике Республики Беларусь, потребовали специалистов, способных к адаптации в новых условиях, переключению на другие виды профессиональной деятельности. Показана основная задача в реформировании высшего образования – это пересмотр его содержания с учетом усиления практикоориентированности, междисциплинарности, а также увеличение количества часов самостоятельной работы студентов. Многие проблемы в сфере образования связаны с тем, что рынок образовательных услуг еще не адаптировался в достаточной степени к функционированию в условиях рыночной среды, в том числе и к изменениям спроса на рынке труда. Рассматриваются рациональные пути координации потребностей рынка труда в специалистах и возможности системы образования готовить этих специалистов. Охарактеризована система организации сотрудничества вузовских структур и организаций-работодателей, а также даны предложения по ее усовершенствованию.