Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/24944
Title: Методологические аспекты реформирования системы пенсионного обеспечения
Authors: Буденок, М. А.
Issue Date: 2007
Publisher: Полоцкий государственный университет
Citation: Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки. - 2007. - № 4. – С. 85-90.
Abstract: Рассмотрены методологические аспекты формирования и функционирования систем пенсионного обеспечения, освещается вопрос перехода от распределительной к накопительной пенсионной системе, излагаются методологические подходы к формированию современной трехуровневой системы пенсионного обеспечения. Как показывает практика, правительства во многих странах обладают достаточной политической волей и чувством ответственности за будущее своей страны, чтобы начать реформу. Но, учитывая столь сильную зависимость пенсионной реформы от политического фактора, можно ожидать, что в разных странах сценарии реализации новой пенсионной системы, как и ее архитектура, несмотря на общность целей, будут значительно отличаться. При этом основным фактором, определяющим эти различия, будет как раз политический. Особенности в проводимых реформах пенсионной системы заключаются в выборе величины и значении каждой составляющей новой системы. По степени изменения распределительной составляющей можно судить о степени политического влияния различных групп интересов на процесс реформирования. Чем большему сокращению подвергается распределительная система, тем больший объем долга возникает в процессе реформирования и тем большие требуется от властей политическая воля и сила, чтобы решиться на запуск реформ.
Keywords: Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
URI: https://elib.psu.by/handle/123456789/24944
metadata.dc.rights: open access
Appears in Collections:2007, № 4

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
85-90.pdf454.97 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.