Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/25452
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТельнов, А. С.-
dc.date.accessioned2020-09-22T06:14:26Z-
dc.date.available2020-09-22T06:14:26Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationВестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки : научно-теоретический журнал. – Новополоцк : ПГУ, 2007. - № 10. – С. 69-73.ru_RU
dc.identifier.issn2070-1632-
dc.identifier.urihttps://elib.psu.by/handle/123456789/25452-
dc.description.abstractПроанализировано современное состояние инновационной деятельности в Хмельницкой области. Определены тенденции инновационного развития, направления развития инновационных процессов и работы с персоналом на примере инновационного предприятия города Хмельницка. Показано, что для активизации инновационной активности большое значение имеет инвестирование средств в персонал, его обучение, материальное стимулирование качественных показателей труда, а также создание благоприятных условий труда.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherПолоцкий государственный университетru_RU
dc.relation.ispartofВеснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта. Серыя D, Эканамічныя і юрыдычныя навукіbe_BE
dc.relation.ispartofHerald of Polotsk State University. Series D, Economics and law sciencesen_EN
dc.relation.ispartofВестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические наукиru_RU
dc.relation.ispartofseriesСерия D, Экономические и юридические науки;2007.- № 10-
dc.rightsopen accessru_RU
dc.subjectГосударственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические наукиru_RU
dc.titleИнновационная активность персонала как предпосылка устойчивого экономического развития предприятийru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.identifier.udc333.103.6; 001.76-
Appears in Collections:2007, № 10

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
69-73.pdf447.31 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.