Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/25452| Название: | Инновационная активность персонала как предпосылка устойчивого экономического развития предприятий |
| Авторы: | Тельнов, А. С. |
| Дата публикации: | 2007 |
| Издатель: | Полоцкий государственный университет |
| Библиографическое описание: | Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки : научно-теоретический журнал. – Новополоцк : ПГУ, 2007. - № 10. – С. 69-73. |
| Аннотация: | Проанализировано современное состояние инновационной деятельности в Хмельницкой области. Определены тенденции инновационного развития, направления развития инновационных процессов и работы с персоналом на примере инновационного предприятия города Хмельницка. Показано, что для активизации инновационной активности большое значение имеет инвестирование средств в персонал, его обучение, материальное стимулирование качественных показателей труда, а также создание благоприятных условий труда. |
| Ключевые слова: | Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.psu.by/handle/123456789/25452 |
| Права доступа: | open access |
| Располагается в коллекциях: | 2007, № 10 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 69-73.pdf | 447.31 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.