Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.psu.by/handle/123456789/26493
Название: Тенденции системы поощрения персонала в управлении человеческими ресурсами
Авторы: Полищук, М. О.
Соколов, Н. А.
Дата публикации: 2020
Издатель: Полоцкий государственный университет
Библиографическое описание: Полищук, М. О. Тенденции системы поощрения персонала в управлении человеческими ресурсами / М. О. Полищук, Н. А. Соколов // Устойчивое развитие экономики : международные и национальные аспекты : электронный сборник статей IV Международной научно-практической online-конференции, Новополоцк, 26 ноября 2020 г. / Полоцкий государственный университет. – Новополоцк, 2020. – С. 317-319
Аннотация: Секция 2_УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ И МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ
Ключевые слова: Economic development
Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
Устойчивое развитие экономики
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.psu.by/handle/123456789/26493
Располагается в коллекциях:Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты. 2020

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Полищук М.О., Соколов Н.А. Тенденции системы поощрения персонала-317-319.pdf321.99 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.