Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/35911Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пименова, Л. В. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2022-11-18T11:22:57Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-18T11:22:57Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | Пименова, Л. В. Теоретические основы заработной платы как важнейшего фактора повышения производительности труда / Л. В. Пименова // Электронный сборник трудов молодых специалистов Полоцкого государственного университета / Полоцкий государственный университет ; ред. кол. : Д. Н. Лазовский (пред.) [и др.] . - Новополоцк : ПГУ, 2015. - Вып. 06 (76): Экономические науки. – С. 58-60. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/35911 | - |
| dc.description.abstract | Изучено содержание понятия «заработная плата» различными авторами. Рассмотрены концепции определения природы этого понятия. Приведена формулировка категории «заработная плата» в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь. Проведен анализ реализации главных функций заработной платы. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет | ru_RU |
| dc.title | Теоретические основы заработной платы как важнейшего фактора повышения производительности труда | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| dc.citation.spage | 58 | ru_RU |
| dc.citation.epage | 60 | ru_RU |
| Appears in Collections: | Экономические науки : Вып. 06 (76). 2015 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.