Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.psu.by/handle/123456789/35911
Название: Теоретические основы заработной платы как важнейшего фактора повышения производительности труда
Авторы: Пименова, Л. В.
Дата публикации: 2015
Издатель: Полоцкий государственный университет
Библиографическое описание: Пименова, Л. В. Теоретические основы заработной платы как важнейшего фактора повышения производительности труда / Л. В. Пименова // Электронный сборник трудов молодых специалистов Полоцкого государственного университета / Полоцкий государственный университет ; ред. кол. : Д. Н. Лазовский (пред.) [и др.] . - Новополоцк : ПГУ, 2015. - Вып. 06 (76): Экономические науки. – С. 58-60.
Аннотация: Изучено содержание понятия «заработная плата» различными авторами. Рассмотрены концепции определения природы этого понятия. Приведена формулировка категории «заработная плата» в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь. Проведен анализ реализации главных функций заработной платы.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.psu.by/handle/123456789/35911
Располагается в коллекциях:Экономические науки : Вып. 06 (76). 2015

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
58-60.pdf174.17 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.