Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/37307Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Drazdou, V. | ru_RU |
| dc.contributor.author | Oskin, A. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2023-01-12T07:57:40Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-12T07:57:40Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | Drazdou, V. The introducing to search employees in social networks / V. Drazdou, A. Oskin // European and National Dimension in Research = Европейский и национальный контексты в научных исследованиях : electronic collected materials of IX Junior Researchers' Conference, Novopolotsk, April 29-30, 2015 : in 3 parts / Ministry of Education of Belarus, Polotsk State University ; ed. Dr. Dzmitry Lazouski [et al.]. - Novopolotsk : PSU, 2015. - Part 3 : Technology. - P. 136-138. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/37307 | - |
| dc.description.abstract | The article represents basic principles of recruiting, advantages and disadvantages of searching employees in social networks. As a result we see the importance of the formation of a special expert system for searching empoyees. | ru_RU |
| dc.language.iso | en | ru_RU |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет | ru_RU |
| dc.title | The introducing to search employees in social networks | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| dc.citation.spage | 136 | ru_RU |
| dc.citation.epage | 138 | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | European and National Dimension in Research. Technology. 2015 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|
| 136-138.pdf | 64.83 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.