Понятие, методы оценки и формирования потенциала сотрудников

Добриневская, Д. А.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/40547

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Добриневская, Д. А.	ru_RU
dc.date.accessioned	2023-11-22T06:24:45Z	-
dc.date.available	2023-11-22T06:24:45Z	-
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Добриневская, Д. А. Понятие, методы оценки и формирования потенциала сотрудников / Д. А. Добриневская // Электронный сборник трудов молодых специалистов Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой / ред. кол.: Ю. Я. Романовский (пред.) [и др.]. - Новополоцк : Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой, 2023. - Вып. 46 (116): Экономические науки. – С. 157-158.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://elib.psu.by/handle/123456789/40547	-
dc.description.abstract	В статье рассмотрены наиболее эффективные методы оценки и формирования потенциала со- трудников. Существует различное количество методов оценки потенциала сотрудников и у каждого имеются свои особенности, преимущества и недостатки.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой	ru_RU
dc.title	Понятие, методы оценки и формирования потенциала сотрудников	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
dc.citation.spage	157	ru_RU
dc.citation.epage	158	ru_RU
Appears in Collections:	Экономические науки : Вып. 46 (116). 2023

Files in This Item:

File	Size	Format
157-158.pdf	474.76 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item Google Scholar