Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/40547Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Добриневская, Д. А. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2023-11-22T06:24:45Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-22T06:24:45Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Добриневская, Д. А. Понятие, методы оценки и формирования потенциала сотрудников / Д. А. Добриневская // Электронный сборник трудов молодых специалистов Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой / ред. кол.: Ю. Я. Романовский (пред.) [и др.]. - Новополоцк : Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой, 2023. - Вып. 46 (116): Экономические науки. – С. 157-158. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://elib.psu.by/handle/123456789/40547 | - |
| dc.description.abstract | В статье рассмотрены наиболее эффективные методы оценки и формирования потенциала со- трудников. Существует различное количество методов оценки потенциала сотрудников и у каждого имеются свои особенности, преимущества и недостатки. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой | ru_RU |
| dc.title | Понятие, методы оценки и формирования потенциала сотрудников | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| dc.citation.spage | 157 | ru_RU |
| dc.citation.epage | 158 | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Экономические науки : Вып. 46 (116). 2023 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|
| 157-158.pdf | 474.76 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.