Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/40547| Название: | Понятие, методы оценки и формирования потенциала сотрудников |
| Авторы: | Добриневская, Д. А. |
| Дата публикации: | 2023 |
| Издатель: | Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой |
| Библиографическое описание: | Добриневская, Д. А. Понятие, методы оценки и формирования потенциала сотрудников / Д. А. Добриневская // Электронный сборник трудов молодых специалистов Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой / ред. кол.: Ю. Я. Романовский (пред.) [и др.]. - Новополоцк : Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой, 2023. - Вып. 46 (116): Экономические науки. – С. 157-158. |
| Аннотация: | В статье рассмотрены наиболее эффективные методы оценки и формирования потенциала со- трудников. Существует различное количество методов оценки потенциала сотрудников и у каждого имеются свои особенности, преимущества и недостатки. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.psu.by/handle/123456789/40547 |
| Располагается в коллекциях: | Экономические науки : Вып. 46 (116). 2023 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|
| 157-158.pdf | 474.76 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.