Statistics
Total Visits
| Views | |
|---|---|
| Модель ключевых компетенций по группам должностей профиля «технолог» как основа автоматизации профессионального отбора персонала и аттестации служащих ОАО «Нафтан» | 26 |
Total Visits per Month
| June 2024 | July 2024 | August 2024 | September 2024 | October 2024 | November 2024 | December 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модель ключевых компетенций по группам должностей профиля «технолог» как основа автоматизации профессионального отбора персонала и аттестации служащих ОАО «Нафтан» | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 16 | 0 |
File Downloads
| Views | |
|---|---|
| 46-51.pdf | 5 |
Top Country Views
| Views | |
|---|---|
| Russia | 7 |
| Belarus | 6 |
| United States | 3 |
| Canada | 2 |
| India | 2 |
| Singapore | 2 |
| Australia | 1 |
| China | 1 |
| Germany | 1 |
| South Africa | 1 |
Top City Views
| Views | |
|---|---|
| Singapore | 2 |
| Brisbane | 1 |
| Centurion | 1 |
| Frankfurt am Main | 1 |
| Los Angeles | 1 |
| Matunga | 1 |
| Murud | 1 |
| Ottawa | 1 |
| Polatsk | 1 |
| Shanghai | 1 |