Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/45905
Title: | Основные фундаментальные предпосылки формирования эффективной занятости в экономических системах для инклюзивного экономического роста |
Authors: | Зенькова, И. В. Ziankova, I. |
Other Titles: | Basic foundational prerequisites for forming effective employment in economic systems for inclusive economic growth |
Issue Date: | 2017 |
Publisher: | Москва: РУДН |
Citation: | Зенькова, И. В. Основные фундаментальные предпосылки формирования эффективной занятости в экономических системах для инклюзивного экономического роста / И. В. Зенькова // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. - 2017. - Т. 25. - №3. - C. 333-342. doi: 10.22363/2313-2329-2017-25-3-333-342 |
Abstract: | В данный момент в исследованиях ученых не в полной мере изучены теоретико-методологические основы достижения полной и эффективной занятости, не систематизированы фундаментальные предпосылки формирования эффективной занятости для инклюзивного экономического роста национальных экономик. Актуальность исследования доказывают рассмотренные практические основы формирования занятости в разрезе стран посредством обоснованных экономических индикаторов: производительности труда, динамики ВВП. Цель исследования состоит в развитии теоретико-методологических основ эффективной занятости населения на основе генезиса фундаментальных предпосылок формирования эффективной занятости для инклюзивного экономического роста. Новизна этого исследования заключается в том, что фундаментальные предпосылки формирования эффективной занятости изучены и научно обоснованы. Автор приходит к выводу, что при формировании эффективной занятости важно учитывать согласованное развитие рынка труда и рынка образовательных услуг; взаимодействие уровня квалификации рабочей силы и эластичности спроса на трудовые ресурсы по уровню заработной платы; соотносительное взаимодействие производительности труда на рабочих местах, в домашнем хозяйстве и жизненного цикла человека; зависимость между степенью эластичности предложения женского труда и уровнем заработной платы, количеством детей в семье и их возрастом; сопряженность рабочей силы с целями фирмы, политику формирования уровня заработной платы, коэффициент трудового участия; институциональные правила на рынке труда, которые дополняют действие рыночных законов. |
URI: | https://elib.psu.by/handle/123456789/45905 |
metadata.dc.identifier.doi: | 10.22363/2313-2329-2017-25-3-333-342 |
Appears in Collections: | Публикации в зарубежных изданиях Разработка концептуальных основ согласования системы высшего (среднего специального) образования и занятости. Разработка методического инструментария по совершенствованию планирования трудовых ресурсов Витебской области. Развитие теоретических основ достижения сбалансированности на различных уровнях экономической системы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
333-342.pdf | 156.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.