Юридические механизмы защиты от проявлений моббинга: отечественные правовые реалии и опыт зарубежных стран

Abstract

В статье рассматривается проблема моббинга в Республике Беларусь и некоторых зарубежных странах. Проведен анализ понятия «моббинг», выделены основные его признаки и виды. Автор отмечает, что сама проблема в нашей стране не обозначена как опасная и имеет низкий количественный показатель, актуальные статистические сведения о моббинге отсутствуют, данных об этом явлении очень мало и они непоследовательны. Главной проблемой в сфере противодействия моббингу является его замалчивание из опасения потери рабочего места и отсутствие правомерного алгоритма реагирования в подобных ситуациях. Правовые механизмы защиты работников от моббинга в нашей стране отсутствуют, и в большинстве случаев действия такого рода остаются безнаказанными. Отдельные статьи Трудового, Гражданского, Административного и Уголовного кодексов регулируют отношения лишь в случае отдельных (далеко не всех) действий, в связи с этим заслуживающим внимания является опыт некоторых зарубежных стран. В заключении автор предлагает ряд мер, направленных на профилактику и борьбу с моббингом.