Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/48003| Title: | Представления о временной перспективе у специалистов с разным стажем работы |
| Authors: | Никитина, Г. А. Воеводина, С. А. Жукова, Т. Л. Nikitina, G. Voevodina, S. Zhukova, T. |
| Other Titles: | Ideas of Time Perspective in Specialists with Various Work Experience |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой |
| Citation: | Никитина, Г. А. Представления о временной перспективе у специалистов с разным стажем работы / Г. А. Никитина, С. А. Воеводина, Т. Л. Жукова // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия E, Педагогические науки. - 2025. - № 1(43). - С. 94-97. – DOI 10.52928/2070-1640-2025-43-1-94-97. |
| Abstract: | Рассматривается временная перспектива как многогранное явление, включающее в себя психологические представления индивида о прошлом и будущем, которые формируются у него в контексте текущего момента. Основополагающими элементами изучения данной концепции служат пять ключевых временных ориентаций: негативное прошлое, гедонистическое настоящее, будущее, позитивное прошлое, фаталистическое настоящее. Исследования показывают, что уровень развития этих ориентаций у сотрудников с разным стажем работы существенно различается, что влияет на способность специалиста применять и развивать свои компетенции в рамках порученных трудовых задач. Для формирования рефлексивного подхода к собственной жизни и деятельности и укрепления позитивного восприятия собственного профессионального будущего для сотрудников с разным стажем работы предложена тренинговая программа. |
| metadata.local.description.annotation: | The article considers time perspective as a multifaceted phenomenon that includes an individual’s psychological ideas about the past and the future, which are formed in the context of the current moment. The fundamental elements of the study of this concept are five key time orientations: negative past, hedonistic present, future, positive past, fatalistic present. Research shows that the level of development of these orientations in employees with different lengths of service varies significantly, which affects the ability of a specialist to apply and develop all of his or her competencies within the framework of assigned work tasks. To form a reflective approach to one's own life and activities, and to strengthen a positive perception of one's own professional future, a training program is offered for employees with different lengths of service. |
| URI: | https://elib.psu.by/handle/123456789/48003 |
| metadata.dc.rights: | open access |
| metadata.dc.identifier.doi: | 10.52928/2070-1640-2025-43-1-94-97 |
| Appears in Collections: | 2025, № 1 (43) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.