Инклюзивное общество. Трудоустройство пожилых людей. Проблемы и решение на территории Беларуси

Abstract

В статье называются и раскрываются проблемы трудоустройства пожилых людей в нашей стране инклюзивного общества. В число этих проблем входит низкая гибкость условий труда, недостаток целевых программ, психологические проблемы и нехватка цифровых навыков у пожилых людей, что требует дополнительных усилий по обучению и создает для них ситуацию двойной нагрузки, когда необходимо одновременно осваивать новые технологии и демонстрировать свою профессиональную компетентность. Помимо этого, значительным барьером остается устойчивое влияние возрастных стереотипов среди работодателей, которые зачастую ассоциируют возраст с меньшей производительностью, неспособностью к обучению и рисками для здоровья.