Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/26489| Title: | Особенности рейтинговой оценки работников |
| Authors: | Савельева, О. А. Чех, Е. С. |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | Полоцкий государственный университет |
| Citation: | Савельева, О. А. Особенности рейтинговой оценки работников / О. А. Савельева, Е. С. Чех // Устойчивое развитие экономики : международные и национальные аспекты : электронный сборник статей IV Международной научно-практической online-конференции, Новополоцк, 26 ноября 2020 г. / Полоцкий государственный университет. – Новополоцк, 2020. – С. 332-335 |
| Abstract: | Секция 2_УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ И МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ |
| Keywords: | Economic development Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки Устойчивое развитие экономики |
| URI: | https://elib.psu.by/handle/123456789/26489 |
| Appears in Collections: | Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты. 2020 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Савельева О.А., Чех Е.С. Особенности рейтинговой оценки работников-332-335.pdf | 366.63 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.