Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/26489| Название: | Особенности рейтинговой оценки работников |
| Авторы: | Савельева, О. А. Чех, Е. С. |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Полоцкий государственный университет |
| Библиографическое описание: | Савельева, О. А. Особенности рейтинговой оценки работников / О. А. Савельева, Е. С. Чех // Устойчивое развитие экономики : международные и национальные аспекты : электронный сборник статей IV Международной научно-практической online-конференции, Новополоцк, 26 ноября 2020 г. / Полоцкий государственный университет. – Новополоцк, 2020. – С. 332-335 |
| Аннотация: | Секция 2_УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ И МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ |
| Ключевые слова: | Economic development Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки Устойчивое развитие экономики |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.psu.by/handle/123456789/26489 |
| Располагается в коллекциях: | Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты. 2020 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Савельева О.А., Чех Е.С. Особенности рейтинговой оценки работников-332-335.pdf | 366.63 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.