Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.psu.by/handle/123456789/27320
Title: Способы оценки управленческого персонала организации
Authors: Майстер, А. И.
Issue Date: 2005
Publisher: Полоцкий государственный университет
Citation: Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D, Экономические и юридические науки. - 2005. - № 8. – С. 112-118.
Abstract: Рассмотрено руководство деятельностью коллектива с учетом его роли в управлении организацией и рекомендованы идеологические и педагогические методы управления коллективом. Отмечена особая роль благоприятного социально-психологического климата и творческой обстановки в процессе мотивации профессиональной деятельности сотрудников коллектива. На основании рекомендуемых методов управления и формируемых комплексов социально-профессиональных мотивов у сотрудников организации определены требования к руководящим кадрам на современном этапе. Предложены способы оценки управленческого персонала, использующие статистические методы принятия кадровых решений.
Keywords: Государственный рубрикатор НТИ - ВИНИТИ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
URI: https://elib.psu.by/handle/123456789/27320
metadata.dc.rights: open access
Appears in Collections:2005, № 8

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
112-118.pdf174.73 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.