Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.psu.by/handle/123456789/47660| Title: | Эффективность реализации кадрового потенциала |
| Authors: | Галимов, Р. Ф. |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой |
| Citation: | Галимов, Р. Ф. Эффективность реализации кадрового потенциала / Р. Ф. Галимов // Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты : электронный сборник статей VI Международной научно-практической конференции, Новополоцк, 31 окт. – 01 нояб. 2024 г. / Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой. – Новополоцк, 2025. – С. 215-218. |
| Abstract: | Одним из важнейших направлений совершенствования системы управления персоналом в настоящее время является работа с кадровым резервом. Управление персоналом это совокупность процессов, направленных для максимального повышения уровня производительности труда. В данной статье автором рассматриваются кадровая работа, функции кадровой службы, сущность, задачи, источники и преимущества кадрового резерва, формирующие эффективную систему управления |
| URI: | https://elib.psu.by/handle/123456789/47660 |
| metadata.dc.rights: | open access |
| Appears in Collections: | Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты. 2024 |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 215-218.pdf | 132 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.