Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.psu.by/handle/123456789/47660| Название: | Эффективность реализации кадрового потенциала |
| Авторы: | Галимов, Р. Ф. |
| Дата публикации: | 2025 |
| Издатель: | Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой |
| Библиографическое описание: | Галимов, Р. Ф. Эффективность реализации кадрового потенциала / Р. Ф. Галимов // Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты : электронный сборник статей VI Международной научно-практической конференции, Новополоцк, 31 окт. – 01 нояб. 2024 г. / Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой. – Новополоцк, 2025. – С. 215-218. |
| Аннотация: | Одним из важнейших направлений совершенствования системы управления персоналом в настоящее время является работа с кадровым резервом. Управление персоналом это совокупность процессов, направленных для максимального повышения уровня производительности труда. В данной статье автором рассматриваются кадровая работа, функции кадровой службы, сущность, задачи, источники и преимущества кадрового резерва, формирующие эффективную систему управления |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.psu.by/handle/123456789/47660 |
| Права доступа: | open access |
| Располагается в коллекциях: | Устойчивое развитие экономики: международные и национальные аспекты. 2024 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|
| 215-218.pdf | 132 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.