Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.psu.by/handle/123456789/50209
Название: Организация работы персонала складского хозяйства ООО «Фрутреал» с применением концепции управления по целям
Авторы: Малей, Е. Б.
Розина, А. П.
Бодрицкая, В. В.
Дата публикации: 2026
Издатель: Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой
Библиографическое описание: Малей, Е. Б. Организация работы персонала складского хозяйства ООО «Фрутреал» с применением концепции управления по целям / Е. Б. Малей, А. П. Розина, В. В. Бодрицкая // «Экономика 5:0»: теория и практика в решении инклюзивных вопросов развития общества : электрон. сб. ст. Междунар. круглого стола, Новополоцк, 30 окт. 2025 г. / Полоц. гос. ун-т им. Евфросинии Полоцкой ; редкол.: И. А. Позднякова (отв. ред.) [и др.]. – Новополоцк : Полоц. гос. ун-т им. Евфросинии Полоцкой, 2026. – С. 207-212.
Аннотация: В статье обосновывается необходимость совершенствования системы мотивации персонала складского хозяйства ООО «Фрутреал». Авторами анализируются недостатки действующей сдельной оплаты труда, приводящие к избирательному выполнению обязанностей и высокой текучести кадров. В качестве решения предлагается внедрение системы управления по целям с использованием ключевых показателей эффективности (KPI). Разработана новая модель оплаты труда, сочетающая постоянный оклад и переменную премиальную часть. Расчеты демонстрируют, что предлагаемая система позволяет перераспределить фонд оплаты труда в пользу наиболее эффективных сотрудников без увеличения общих затрат.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.psu.by/handle/123456789/50209
Права доступа: open access
Располагается в коллекциях:«Экономика 5:0»: теория и практика в решении инклюзивных вопросов развития общества_2026

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
207-212.pdf196.81 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.